Bereits seit Schulzeiten ist meine Leidenschaft das Strukturieren, Organisieren und Navigieren durch Fachwissen, Projekte und den Alltag. Ich bin davon überzeugt, dass beruflicher und persönlicher Erfolg effektiv, stressfrei und ressourcenschonend generiert werden kann – vorausgesetzt man beherrscht sein Handwerkszeug.

In 20+ Berufsjahren und hunderten von Herausforderungen im Projekt-, Prozess- und Changemanagement habe ich festgestellt, dass Motivation und Wollen auf Dauer nicht ausreicht, um langfristige Erfolge zu erzielen. 
Stolpersteine sind oft eine unzureichende Qualifikation von Führungskräften. Das führt zu mangelhaften Ergebnissen, mental und physisch überlasteten Ressourcen und damit letztendlich zu einer Stagnation in der Unternehmensentwicklung.
Mein Fazit: Vor allem bei Quereinsteigern fehlt oft der Gesamtüberblick, methodisches Know-how und Resilienz gegenüber organisatorischen, gesellschaftlichen und persönlichen Herausforderungen.
 

Mein Ziel ist es daher, durch bedarfsorientierte Weiterbildung individuelle und strukturelle Handlungskompetenzen zu fördern und nachhaltige Impulse zu setzen.

Für mehr Struktur, mehr Zeit und weniger Stress: Erfolgsfaktoren sind erlernbar!

Ihre
Claudia Kellner