Visionen brauchen Struktur!
Mach du den Unterschied: im Projekt – im Team – im Ergebnis
PR!MA Zertifizierung
IPMA® Level D
IPMA® Level D
Offenes Training für Einzelpersonen
Quick-Infos für deine Bildungsreise
- Es wird keine Projektmanagement-Erfahrung oder eine Berufsausbildung für die Anmeldung zur Prüfung vorausgesetzt, ist aber empfehlenswert.
- 20 Wochen berufsbegleitend zzgl. individuelle Prüfungsvorbereitungszeit (Gesamtdauer ca. 6 Monate)
- Online-Live-Format – komfortabel von überall (stabiles Internet)
- Wöchentlicher Aufwand ca. 5 Stunden – 3 Stunden Training + Vertiefung
- Geringe Zusatzbelastung – 60 % Training, reduziertes Selbststudium (40 %)
- Kleingruppen mit individueller Betreuung
- Flexibles Lernen – individuellem Engagement in eigenem Tempo
- Gezielte Prüfungsvorbereitung mit der PR!MA.Lern-App
- Moderne und interaktive Didaktik
- Top-Teilnehmerbewertungen
Diese Projektabenteurer sind hier genau richtig
- Berufsanfänger – Frisch an Bord, neugierig, lernbereit
- Projekteinsteiger – Methodisch motiviert, startklar
- Quereinsteiger – Neue Wege, neue Chancen
- Karriereentwickler – Ambitioniert, wachstumsorientiert, auf Kurs
Die Prüfung
- Die Zertifizierung erfolgt durch PM-ZERT®, der unabhängigen Zertifizierungsstelle der Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM), DAkkS akkreditiert.
- Prüfungsleistung: zwei schriftliche Online-Prüfungen von je 90 Minuten
- Prüfungstermin flexibel: Du bestimmst, wann du bereit bist.
- Zertifikatserteilung: IPMA® Level D – Certified Project Management Associate
Dein Komfort-Preis
- Online-Live in Kleingruppe – gemeinsam lernen statt allein zu studieren
- Berufsbegleitend – teilnehmen ohne Urlaub nehmen zu müssen
- Keine zusätzlichen Kosten für Anreise, Unterkunft oder Verpflegung
- Flexibler Prüfungstermin passend zum persönlichen Lernfortschritt
- Keine schriftliche Projektarbeit erforderlich
- Umfassende Kursunterlagen inklusive Workbook
- Persönliche, individuelle Betreuung während des gesamten Kurses
- 4.495 € inkl. MwSt. (Prüfungsgebühr separat beim Zertifizierungsanbieter)
Visionen brauchen Struktur – Keine Ausreden, starte jetzt!
IPMA® Level D
Maßgeschneidertes Corporate Training
Wann es sich lohnt deine Crew fit zu machen
- Im Onboarding-Prozess für qualifizierte Unterstützung von Anfang an
- Vorbereitung auf neue Verantwortungsbereiche
- Motivation und Bindung von Talenten
- Vorbereitung für Projekte mit speziellen Anforderungen
- Sicherung von Standards und Qualitätsvorgaben
Quick-Infos für den Gipfelsturm deiner Mitarbeiter
- Maßgeschneiderter modularer Aufbau angepasst an die Bedürfnisse des Unternehmens und das Qualifikationsprofil der Mitarbeitenden
- 60 Unterrichtsstunden, optional zusätzliche individuelle Schwerpunktthemen
- Format: Intensivkurs (2 Wochen) oder berufsbegleitend
- Individuelle Terminabsprachen für optimale Integration in den Arbeitsalltag
- Wahlweise als Online-Live-Format – komfortabel von überall ohne Anreise, Zusatzkosten und Ausfallzeiten, als Präsenztraining im Unternehmen oder in einem flexiblen Hybrid-Format
- Unternehmensinterne Kleingruppen mit individueller Betreuung
- Optional: konkrete Zielsetzungen, praxisnahe Übungen sowie relevante Fallbeispiele aus dem konkreten Arbeitsalltag
- Geringere Zusatzbelastung – Fokus auf Live-Training statt Selbststudium
- Flexibles Lernen – Theorie und Praxis jeder im passenden Tempo
- Gezielte Prüfungsvorbereitung mit der PR!MA.Lern-App
- Moderne und interaktive Didaktik
- Top-Teilnehmerbewertungen
Prüfungvorraussetzungen
- Es wird keine Projektmanagement-Erfahrung für die Anmeldung zur Prüfung vorausgesetzt, ist aber empfehlenswert.
- Die Zertifizierung erfolgt durch PM-ZERT®, der unabhängigen Zertifizierungsstelle der Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V. (GPM), DAkkS akkreditiert.
- Prüfungsleistung: zwei schriftliche Online-Prüfungen von je 90 Minuten
- Individuelle Menschen - individuelle Prüfungszeitpunkte (monatlich)
- Zertifikatserteilung: IPMA® Level D – Certified Project Management Associate
Gemeinsam Kompetenzen stärken – Jetzt nachhaltig Zukunft gestalten
Die 28 Kompetenzelemente
der International Project Management Association (IPMA®)
Seit 1965 setzt die IPMA® von Europa ausgehend weltweit Standards für professionelles Projektmanagement. Mit der Individual Competence Baseline (ICB®) definiert sie die zentralen Fach-, Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen, die erfolgreiche Projektarbeit ausmachen – die Basis für nationale Zertifizierungen. In Deutschland wird die IPMA® durch die GPM e. V. vertreten.
1. Technische Kompetenzen (Practise)
- Projektdesign: Projekte klar strukturieren und planen
- Anforderungen und Ziele: Erwartungen präzise definieren
- Leistungsumfang und Lieferobjekte: Ergebnisse eindeutig festlegen
- Ablauf und Termine: Zeitpläne realistisch planen und einhalten
- Organisation, Information und Dokumentation: Informationen strukturiert managen
- Qualität: Standards sichern und Ergebnisse verbessern
- Kosten und Finanzierung: Budget im Griff behalten
- Ressourcen: Mittel effektiv einsetzen
- Beschaffung: Materialien, Leistungen und Partner gezielt auswählen
- Planung und Steuerung: Projekte aktiv lenken und überwachen
- Chancen und Risiken: Risiken erkennen, Chancen nutzen
- Stakeholder: Erwartungen steuern und Einbindung sichern
- Change und Transformation: Veränderungsprozesse erfolgreich begleiten
2. Projekte im Unternehmenskontext (Perspective)
- Strategie: Ziele definieren und langfristige Ausrichtung sicherstellen
- Governance, Strukturen und Prozesse: Projekte in Rahmenbedingungen einbetten
- Compliance, Standards und Regularien: Vorgaben einhalten, Risiken minimieren
- Macht und Interessen: Einfluss erkennen und gezielt steuern
- Kultur und Werte: Werteorientiertes Handeln im Team und Unternehmen
- Führung: Teams inspirieren und wirksam leiten
- Teamarbeit: Zusammenarbeit fördern und Synergien nutzen
- Konflikte und Krisen: Konflikte früh erkennen und lösen
- Vielseitigkeit: Flexibel auf wechselnde Anforderungen reagieren
- Verhandlungen: Lösungen erreichen, die alle Seiten einbeziehen
- Ergebnisorientierung: Ziele fokussiert und erfolgreich umsetzen
3. Führung und Soziale Kompetenzen (People)
4. Persönliche Kompetenzen (People)
- Selbstreflexion und Selbstmanagement: Eigene Stärken nutzen und weiterentwickeln
- Persönliche Integrität und Verlässlichkeit: Vertrauen schaffen durch konsistentes Verhalten
- Persönliche Kommunikation: Klar und wirksam kommunizieren
- Beziehungen und Engagement: Netzwerke aufbauen und nachhaltig pflegen
Investiere in Kompetenz. Ernte Effizienz und Wirkung. – Jetzt starten!
Die Vorteile einer Zertifizierung nach IPMA® Level D
(Certified Project Management Associate)
International anerkannt
Die IPMA®-Zertifizierung ist weltweit etabliert und anerkannt – das schafft Vergleichbarkeit und Vertrauen über Ländergrenzen hinweg.
Ganzheitlicher Kompetenzansatz
Anders als viele rein methodenfokussierte Zertifikate bezieht IPMA® auch Verhaltens- und Kontextkompetenzen mit ein – das stärkt Führung, Kommunikation und Anpassungsfähigkeit.
Praxisorientiert und anpassbar
Die Zertifizierung orientiert sich an realen Projektanforderungen und ist nicht an ein bestimmtes Vorgehensmodell gebunden – ideal für vielfältige Branchen und Projektarten.
Einstieg mit Substanz
Das Level D vermittelt fundiertes Fachwissen – geeignet für Mitarbeitende, Nachwuchsführungskräfte oder Quereinsteiger mit dem Ziel, Projekte strukturiert, sicher und wirksam zu managen.
Starker Kompetenznachweis
Durch die Kombination aus Wissen, Reflexion und Anwendung demonstriert die Zertifizierung nicht nur theoretisches Wissen, sondern echte Handlungskompetenz.
Mach Du den Unterschied: im Projekt, im Team & im Ergebnis – Los!
Starke Teams durch zertifizierte Mitarbeiter
5 Gründe, warum zertifizierte Mitarbeiter dein Unternehmen erfolgreich machen
1. Verlässliche Qualität und Standards
Zertifizierte Mitarbeitende arbeiten nach anerkannten Methoden und Standards – das sorgt für strukturierte Abläufe, weniger Fehler und konsistente Ergebnisse.
2. Höhere Effizienz und Zielorientierung
Zertifizierungen vermitteln praxisnahes Know-how, um Projekte systematisch und zielgerichtet zum Erfolg zu führen – mit klarem Fokus auf Zeit, Kosten und Qualität.
3. Wettbewerbsvorteil durch Professionalität
Ein zertifiziertes Team signalisiert Kompetenz und Verlässlichkeit – das stärkt das Vertrauen von Kunden, Partnern und Investoren.
4. Stärkere Mitarbeiterbindung
Die gezielte Förderung durch Weiterbildung und Zertifizierungen motiviert Mitarbeitende und steigert die Identifikation mit dem Unternehmen.
5. Messbare Skalierbarkeit und Risikokontrolle
Zertifizierte Projektmanager erkennen Risiken früher, planen realistischer und handeln souveräner in komplexen Situationen.
Ist das IPMA® Level D das Richtige für meine Mitarbeitenden?
Ja, wenn deine Mitarbeitenden…
- über erste praktische Erfahrung im Projektmanagement verfügen
- bereits grundlegende PM-Methoden sicher im Alltag anwenden
- ihre Kompetenzen systematisch vertiefen und belegen möchten
- eine fundierte, international anerkannte Qualifizierung anstreben
- sie mittelfristig mehr Verantwortung in Projekten übernehmen sollen
Ja, dein Unternehmen profitiert, wenn du ...
- Projektbezogene Kompetenzen strukturiert und vergleichbar entwickeln möchtest
- Die Qualität und Effizienz der Projektarbeit gezielt steigern willst
- Eine einheitliche Sprache und klare Rollen im Projektalltag etablieren möchtest
- Dein Teams für wachsende Anforderungen und komplexere Projekte rüsten möchtest
- Einen Qualifikationsnachweis gegenüber Kunden, Partnern oder Geldgebern benötigst