Führungskräfte tragen heute eine hohe Verantwortung, stehen in einem starken Spannungsfeld und einer Vielzahl von gesellschaftlichen, organisatorischen und persönlichen Herausforderungen gegenüber.

Ich habe beobachtet und weiß aus eigener Erfahrung, wie (neue) Anforderungen, Erwartungshaltungen und Unternehmenskulturen einerseits Motivation und Engagement steigern, aber auch zu Überforderung, Resignation, wirtschaftlichem Schaden und Fluktuation führen können.

Lassen Sie mich Ihre Projektverantwortlichen dabei unterstützen, nachhaltig und entspannt Erfolge zu generieren.